청년 채용을 고민하고 있는 기업이라면 반드시 주목해야 할 제도가 있습니다. 바로 청년 1인당 최대 960만 원까지 지원받을 수 있는 ‘청년일자리도약장려금’입니다. 인건비 부담은 줄이고 우수 인재는 확보할 수 있는 이 기회를 지금 바로 확인해보세요!
청년 채용, 정부가 도와드립니다
청년일자리도약장려금은 미취업 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 정부가 매월 80만 원씩, 최대 12개월 동안 인건비를 지원하는 사업입니다. 이를 통해 기업은 안정적인 채용 여력을 확보하고, 청년은 장기 근속의 기회를 얻을 수 있죠.
누가 신청할 수 있을까요?
다음과 같은 조건을 충족한 기업이라면 누구나 신청 가능합니다.
- ✔ 중소·중견기업 및 비영리단체
- ✔ 4대 보험 가입 사업장
- ✔ 최근 1년 내 인위적 감원 없음
- ✔ 청년 1명 이상 정규직 신규 채용
청년 대상 기준은?
지원 대상이 되는 청년은 아래 조건을 만족해야 합니다.
| 항목 | 기준 |
|---|---|
| 연령 | 만 15세 ~ 34세 미만 |
| 고용상태 | 신규 취업자 (6개월 이상 취업 이력 없는 경우 우선) |
| 근무형태 | 정규직 채용 시에만 해당 |
지원금 얼마나 받을 수 있나요?
기업은 채용한 청년 1인당 최대 월 80만 원씩, 총 960만 원의 인건비를 지원받을 수 있습니다. 단, 청년이 6개월 이상 근속해야 1차 지급이 가능하며, 이후에도 근속이 지속되면 분할로 지급됩니다.
- 💸 6개월 근속 시 480만 원
- 💸 12개월 근속 시 추가 480만 원
지원 절차는 이렇게!
- ① 청년 채용 후 30일 이내 신청
- ② 워크넷 또는 고용센터 통해 사업 참여신청
- ③ 6개월 근속 확인 후 1차 지원금 지급
- ④ 12개월 근속 시 잔여 지원금 지급
Q&A
Q. 이미 근무 중인 청년도 해당되나요?
A. 아닙니다. 반드시 신규 채용자여야 하며, 기존 직원은 해당되지 않습니다.
Q. 비정규직 채용도 가능한가요?
A. 지원금은 정규직 채용에만 지급됩니다. 계약직은 제외됩니다.
Q. 장려금은 어디서 신청하나요?
A. 워크넷 또는 관할 고용노동부 고용센터를 통해 신청 가능합니다.
Q. 한 기업당 몇 명까지 지원받을 수 있나요?
A. 채용 인원에 비례하여 신청 가능하지만, 예산 및 사업 기준에 따라 제한될 수 있습니다.
청년을 채용할 이유가 하나 더 생겼습니다
좋은 인재를 채용하고 싶은데 인건비 부담이 걱정이라면, 이 장려금은 최고의 선택입니다. 기업은 성장의 기회를, 청년은 새로운 출발을 잡을 수 있는 청년일자리도약장려금! 지금 바로 시작하세요.
청년을 향한 투자, 정부가 함께합니다.